MarTech / 4 phút đọc

Marketing Career: Làm tại Client – Thế nào mới là Marketer đúng nghĩa?

Trong hành trình phát triển sự nghiệp của người làm tiếp thị, ngã rẽ lớn nhất và luôn gây nhiều trăn trở nhất là: Nên làm việc tại Agency hay gia nhập Client? Đâu mới là nơi đào tạo nên một Marketer đúng nghĩa? Nhiều người cho rằng làm Agency mới thực sự thú vị […]

Trong hành trình phát triển sự nghiệp của người làm tiếp thị, ngã rẽ lớn nhất và luôn gây nhiều trăn trở nhất là: Nên làm việc tại Agency hay gia nhập Client? Đâu mới là nơi đào tạo nên một Marketer đúng nghĩa? Nhiều người cho rằng làm Agency mới thực sự thú vị và sáng tạo, trong khi một số khác lại khẳng định chỉ khi làm việc tại Client bạn mới thực sự làm chủ toàn bộ vận mệnh của một thương hiệu.

Bức tranh thực tế khi làm Marketer tại Client (Brand Side)

Làm việc tại Client không đơn thuần là ngồi chỉ tay năm ngón và “hành hạ” Agency như nhiều lời đồn đại hài hước. Một Marketer tại Client phải gánh vác trách nhiệm kinh doanh toàn diện và nặng nề hơn rất nhiều:

  • Làm chủ toàn bộ 4P/7P của Marketing: Tại Agency, bạn thường chỉ tham gia vào chữ P thứ 4 (Promotion – Quảng bá/Truyền thông). Tại Client, bạn phải tham gia trực tiếp vào cả Product (Nghiên cứu công thức sản phẩm, bao bì), Price (Định giá bán, biên lợi nhuận, chiết khấu đại lý) và Place (Phân bổ kênh phân phối, quản lý chuỗi cung ứng).
  • Chịu trách nhiệm trực tiếp về Lãi/Lỗ (P&L – Profit and Loss): Bạn không chỉ tiêu tiền cho quảng cáo mà phải giải trình trước Ban Giám đốc về từng đồng doanh thu mang về, vòng quay tồn kho và thị phần ngành hàng.
  • Đồng hành lâu dài cùng sự sống còn của thương hiệu: Agency có thể chuyển sang làm cho thương hiệu khác sau khi chiến dịch kết thúc, nhưng Brand Marketer phải ở lại chăm sóc thương hiệu qua từng mùa cao điểm và thấp điểm, vượt qua các đợt khủng hoảng thị trường.

Những kỹ năng then chốt cần có để thành công tại Client

  1. Tư duy kinh doanh sắc bén (Commercial Acumen): Biết đọc báo cáo tài chính, hiểu biên lợi nhuận gộp và quản lý ngân sách hàng năm chặt chẽ.
  2. Khả năng lãnh đạo và điều phối đa phòng ban: Phối hợp trơn tru với phòng R&D, phòng Bán hàng (Sales), Chuỗi cung ứng (Supply Chain) và Pháp chế để đưa một sản phẩm từ ý tưởng ra tới kệ hàng.
  3. Kỹ năng quản lý đối tác (Agency Management): Biết cách viết bản Brief chuẩn xác, truyền cảm hứng cho đội ngũ sáng tạo và đánh giá hiệu quả chiến dịch một cách công tâm, chuyên nghiệp.