Môi trường công ty quảng cáo (Advertising Agency) với văn hóa làm việc trẻ trung, phá cách, tự do sáng tạo và những dự án triệu đô luôn là điểm đến mơ ước của hàng ngàn sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, tỷ lệ chọi khốc liệt và những đòi hỏi đặc thù của ngành khiến không ít ứng viên tài năng phải ngậm ngùi nhận thư từ chối. Dưới đây là 9 lời khuyên thực chiến từ các Giám đốc Sáng tạo (ECD) và Quản lý Tuyển dụng hàng đầu.
1. Hồ sơ năng lực (Portfolio) quan trọng gấp vạn lần Bằng cấp
Nhà tuyển dụng agency không quan tâm bạn tốt nghiệp loại gì ở trường đại học; họ chỉ quan tâm bạn ĐÃ LÀM ĐƯỢC NHỮNG GÌ. Hãy đầu tư xây dựng một bản portfolio trực tuyến chỉn chu thể hiện các dự án thực tế hoặc các bài tập giả định (Spec Work) xuất sắc.
2. Cho thấy quy trình tư duy đằng sau tác phẩm
Đừng chỉ trưng bày sản phẩm hoàn thiện cuối cùng. Hãy giải thích rõ ràng: Vấn đề ban đầu của thương hiệu là gì? Bạn đã tìm ra Consumer Insight nào? Và vì sao ý tưởng này lại giải quyết được bài toán đó?
3. Cá nhân hóa thư ứng tuyển cho từng Agency cụ thể
Tuyệt đối không gửi một mẫu CV đại trà cho hàng chục công ty. Hãy nghiên cứu kỹ những chiến dịch nổi bật gần đây của agency đó và chia sẻ lý do vì sao phong cách sáng tạo của bạn đồng điệu với họ.
4. Thể hiện niềm đam mê văn hóa đại chúng (Pop Culture)
Người làm quảng cáo phải sống cùng nhịp thở của xã hội. Hãy cho thấy bạn là người luôn nắm bắt những bài hát hot nhất, những trào lưu meme mới nổi và những chuyển động văn hóa của giới trẻ.
5. Bản lĩnh đón nhận sự chỉ trích và sửa sai (Resilience)
Tại buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể cố tình chê bai một ý tưởng trong portfolio của bạn để thử thách tâm lý. Đừng phòng thủ hay tự ái; hãy bình tĩnh lắng nghe và giải thích góc nhìn của mình một cách chuyên nghiệp.
6. Năng lực thuyết trình và kể chuyện tự tin
Ý tưởng xuất sắc nhất thế giới cũng sẽ chết yểu nếu bạn không biết cách nói về nó một cách truyền cảm hứng. Hãy luyện tập kỹ năng trình bày mạch lạc trước gương.
7. Thể hiện tinh thần đồng đội và sự khiêm tốn
Quảng cáo là một môn thể thao đồng đội. Không một agency nào muốn tuyển dụng một “ngôi sao đơn độc” có cái tôi quá lớn không thể hợp tác cùng người khác.
8. Kỹ năng tiếng Anh lưu loát
Trong các tập đoàn quảng cáo đa quốc gia (4A), ngôn ngữ giao tiếp nội bộ và làm việc với khách hàng toàn cầu chủ yếu bằng tiếng Anh. Đây là điều kiện bắt buộc để bạn tiến xa.
9. Sự kiên trì và chủ động tạo cơ hội
Nếu chưa có vị trí chính thức, đừng ngại ứng tuyển vào các vị trí thực tập sinh (Internship). Rất nhiều Giám đốc Sáng tạo lừng danh ngày nay đều bắt đầu sự nghiệp từ những ngày tháng đi in ấn tài liệu và pha cà phê tại agency.